企业本月应付工资共计 52 000元，分摊如下：
生产工人工资——甲产品20 000元
——乙产品15 000元
车间管理人员工资5 000元
管理部门人员工资8 000元
销售部门人员工资4 000元
工资合计 52 000元
并按照总额的2.5%计提职工教育经费，则应编制会计分录（ ）。
A.借：生产成本—甲产品 20 000
—乙产品 15 000
制造费用 17 000
贷：应付职工薪酬—工资 52 000
B.借：生产成本—甲产品 20 500
—乙产品 15 375
制造费用 17 425
贷：应付职工薪酬—工资 52 000
—职工教育经费 1 300
C.借：生产成本—甲产品 20 000
—乙产品 15 000
制造费用 5 000
管理费用 8 000
销售费用 4 000
贷：应付职工薪酬—工资 52 000
D.借：生产成本—甲产品 20 500
—乙产品 15 375
制造费用 5 125
管理费用 8 200
销售费用 4 100
贷：应付职工薪酬—工资 52 000
—职工教育经费 1 300
『正确答案』D
『答案解析』生产工人工资和职工教育经费应该记入到生产成本中，其中甲产品明细科目金额为20 000×（1＋2.5%）＝20 500（元），乙产品明细科目金额为15 000×（1＋2.5%）＝15 375（元），车间管理人员工资和职工教育经费应该记入到制造费用中，金额为5 000×（1＋2.5%）＝5 125（元），管理部门人员工资和职工教育经费应该记入到管理费用中，金额为8 000×（1＋2.5%）＝8 200（元），销售部门人员工资和职工教育经费应该记入到销售费用中，金额为4 000×（1＋2.5%）＝4 100（元）。同时应付职工薪酬中工资明细金额为52 000元，职工教育经费明细金额为1 300元。所以答案是D。
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